Cirebon, 05 Mei 2026 – Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon menggelar rapat bulanan sebagai forum koordinasi strategis dalam rangka mematangkan berbagai program kerja prioritas, khususnya pada bidang penguatan sistem penjaminan mutu, akreditasi, serta transformasi digital tata kelola akademik.
Rapat dipimpin oleh Ketua LPM Ria Yulia Gloria dan dihadiri oleh jajaran pimpinan LPM, termasuk Sekretaris LPM Toheri, Kepala Pusat Audit dan Pengendalian Mutu Ilham Bustomi, serta Kepala Pusat Pengembangan Standar Mutu Digital Ery Khaeriyah.
Dalam arahannya, Ketua LPM menekankan pentingnya pelaksanaan FGD updating dokumen kebijakan mutu dan rencana strategis (renstra) yang terintegrasi dengan program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Selain itu, dibahas pula agenda penting terkait pelaksanaan kegiatan ISO serta rencana peralihan sistem pelaporan kinerja dosen ke platform nasional.
Sekretaris LPM menyampaikan bahwa dalam waktu dekat akan dilaksanakan kegiatan FGD Updating Dokumen Kebijakan Mutu yang mencakup beberapa fokus utama, di antaranya pengembangan RPL, pembaruan dokumen kebijakan mutu, penyusunan renstra, serta penyesuaian statuta dan organisasi tata kerja seiring dengan adanya fakultas baru. Kegiatan ini direncanakan berlangsung di Kuningan pada 7–9 Mei 2026, dan saat ini tengah dalam tahap finalisasi undangan, peserta, serta teknis pelaksanaan.
Dari sisi penguatan sistem mutu, Kepala Pusat Audit dan Pengendalian Mutu menegaskan bahwa LPM akan menyelenggarakan Workshop ISO sebagai tindak lanjut dari hasil audit surveillance sebelumnya. Kegiatan ini dijadwalkan pada 12–13 Mei 2026 di Gedung LPM dengan melibatkan pimpinan universitas, pimpinan fakultas, serta unit-unit terkait. Workshop ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman terhadap implementasi standar ISO serta memastikan penerapannya berjalan secara konsisten di seluruh unit kerja.
Sementara itu, Kepala Pusat Pengembangan Standar Mutu Digital menyampaikan perkembangan terbaru terkait akreditasi program studi serta kebijakan nasional mengenai sistem pelaporan kinerja dosen. Beberapa program studi tengah dalam proses pemantauan dan penyesuaian dokumen akreditasi, sementara pada aspek digitalisasi, perguruan tinggi didorong untuk segera melakukan migrasi sistem Beban Kerja Dosen (BKD) ke platform SISTER.
Dalam rapat tersebut juga dibahas berbagai strategi teknis terkait proses migrasi data, mekanisme penilaian kinerja dosen, serta implikasinya terhadap pencairan tunjangan profesi dan kenaikan jabatan akademik. LPM menekankan pentingnya kesiapan institusi dalam menghadapi kebijakan ini, termasuk koordinasi dengan pimpinan dan unit kepegawaian.
Melalui rapat bulanan ini, LPM UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sistem penjaminan mutu yang terintegrasi, adaptif, dan berkelanjutan. Langkah ini diharapkan mampu mendukung peningkatan kualitas akademik serta kesiapan institusi dalam menghadapi tantangan akreditasi dan transformasi pendidikan tinggi di era digital.